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企業(yè)如何按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2026-01-30  來源:HACCP聯(lián)盟公眾號  作者:網(wǎng)絡(luò)
核心提示:企業(yè)應(yīng)如何按照該標(biāo)準(zhǔn)有效建立并實施質(zhì)量管理體系呢?整個過程可系統(tǒng)劃分為四個關(guān)鍵階段:前期準(zhǔn)備、體系策劃、體系建立與試運行。
  建立質(zhì)量管理體系,是組織邁向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和國際化管理的重要途徑。ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)并提煉了全球優(yōu)秀組織的管理經(jīng)驗,為各類機(jī)構(gòu)提供了系統(tǒng)性的管理框架。
 
  那么,企業(yè)應(yīng)如何按照該標(biāo)準(zhǔn)有效建立并實施質(zhì)量管理體系呢?整個過程可系統(tǒng)劃分為四個關(guān)鍵階段:前期準(zhǔn)備、體系策劃、體系建立與試運行。
 
一、前期準(zhǔn)備階段
 
  1、統(tǒng)一思想認(rèn)識
 
  高層管理者應(yīng)在貫徹標(biāo)準(zhǔn)上達(dá)成共識,認(rèn)識到貫標(biāo)是提升管理水平、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)核心競爭力的內(nèi)在需求。
 
  只有思想統(tǒng)一,才能持續(xù)推進(jìn)科學(xué)管理機(jī)制的構(gòu)建,實現(xiàn)過程規(guī)范、質(zhì)量提升和顧客滿意。
 
  2、組織人員培訓(xùn)
 
  培訓(xùn)對象應(yīng)涵蓋所有相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:
 
  ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ);
 
  標(biāo)準(zhǔn)條款的理解與實際應(yīng)用;
 
  建立質(zhì)量管理體系的方法與步驟。
 
  3、建立貫標(biāo)組織架構(gòu)
 
  成立貫標(biāo)工作小組,由最高管理者領(lǐng)導(dǎo),管理者代表協(xié)助,各職能部門負(fù)責(zé)人作為成員參與決策與協(xié)調(diào)。
 
  正式任命管理者代表,明確其職責(zé)與權(quán)限,并設(shè)立質(zhì)量主管部門,協(xié)助推進(jìn)具體工作。
 
  組建體系文件編寫小組,挑選具備管理經(jīng)驗和文字能力的人員參與。
 
  4、評估現(xiàn)有管理體系
 
  基于ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn),對組織現(xiàn)有管理制度進(jìn)行全面評估,識別優(yōu)勢與差距,為體系整合與優(yōu)化提供依據(jù)。
 
二、體系策劃階段
 
  1、制定質(zhì)量方針
 
  質(zhì)量方針是質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng),應(yīng)體現(xiàn)組織的宗旨、方向和顧客期望,并具備可行性、承諾性和宣傳性,由最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布。
 
  2、設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)
 
  質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)具體、可測量、可實現(xiàn),并層層分解至各部門及崗位,定期評審與調(diào)整,以支撐質(zhì)量方針的落實。
 
  3、明確組織架構(gòu)與職責(zé)
 
  繪制組織機(jī)構(gòu)圖與質(zhì)量管理體系關(guān)系圖,明確各部門在體系中的角色。
 
  編制職責(zé)分配表,將標(biāo)準(zhǔn)條款落實到具體部門與崗位。
 
  4、資源配置
 
  根據(jù)體系運行需要,合理配置人力、基礎(chǔ)設(shè)施、過程運行環(huán)境等資源,確保體系具備實施條件。
 
三、體系建立階段
 
  1、編制體系文件
 
  體系文件通常包括四層結(jié)構(gòu):質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及記錄表格。
 
  編寫過程中應(yīng)注重文件之間的銜接與標(biāo)準(zhǔn)符合性,并經(jīng)過多方評審與修訂。
 
  2、文件審批與發(fā)布
 
  文件需分級審批:質(zhì)量手冊由最高管理者批準(zhǔn),程序文件由管理者代表審批,作業(yè)文件由主管部門或跨部門評審?fù)ㄟ^。
 
  審批后正式發(fā)布,并組織全員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
 
四、體系試運行階段
 
  1、試運行與監(jiān)控
 
  通過實際運行檢驗體系文件的適用性與有效性。
 
  加強(qiáng)過程監(jiān)控與記錄,識別運行偏差,及時采取糾正措施。
 
  必要時可通過增加內(nèi)審頻次,持續(xù)優(yōu)化體系。
 
  2、內(nèi)部審核與管理評審
 
  內(nèi)審:檢查體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)與文件要求,是否得到有效實施。流程包括審核策劃、現(xiàn)場審核、形成報告、糾正與跟蹤。
 
  管理評審:由最高管理者主持,評估體系的適宜性、充分性與有效性,內(nèi)容涵蓋目標(biāo)達(dá)成、顧客反饋、資源適配及改進(jìn)需求等。
 
  3、體系調(diào)整與完善
 
  根據(jù)內(nèi)審和管理評審結(jié)果,對不符合項進(jìn)行整改,修訂體系文件,以實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
 
  通過以上四個階段的系統(tǒng)推進(jìn),企業(yè)可逐步建立起符合ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)的、有效運行的質(zhì)量管理體系。
編輯:foodqm

 
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